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5 erreurs à éviter quand on gamifie un contenu
Un jeu bien pensé peut transformer une formation ou un évènement de sensibilisation ! Mais certaines erreurs peuvent tout faire capoter. Cet article vous dévoile 5 pièges de conception souvent sous-estimés — et vous montre comment les éviter pour créer des expériences vraiment formatrices avec Ludiz.
Ludiz + SCORM : intégrer vos jeux interactifs dans votre LMS en 3 étapes
Tu veux intégrer un module gamifié dans ton LMS en toute simplicité ? On t’explique comment exporter un fichier SCORM depuis Ludiz et le publier dans ta plateforme de formation… en trois étapes seulement !
Pourquoi la gamification rend vos formations inoubliables
Comment transformer une formation en une expérience qu’on retient ? En misant sur la gamification. On vous explique pourquoi le jeu booste la mémorisation et vous montre comment l’utiliser dans vos modules grâce à Ludiz.
Créer un module e-learning gamifié sans coder, c’est possible
Envie de créer un module e-learning engageant sans coder ? On t’explique comment transformer tes contenus pédagogiques en expériences ludiques et interactives, même si tu débutes dans le digital learning.
Gamification : Les erreurs qui ruinent l’expérience
Une gamification mal pensée peut frustrer les joueurs et rendre une expérience inefficace, voire contre-productive. Trop de complexité, des récompenses inutiles, un manque de feedback ou une compétition mal dosée sont autant de pièges à éviter. À travers des exemples concrets issus de projets variés (HTA Watch, CEVA Logistics Race), cet article met en lumière les bonnes pratiques pour concevoir une gamification engageante. Découvrez comment structurer vos expériences ludiques pour maximiser l’engagement et la rétention des connaissances !
Pourquoi notre cerveau adore jouer ?
La gamification exploite les mécanismes naturels du cerveau pour booster l’apprentissage et la mémorisation. En activant le circuit de la récompense et en favorisant l’apprentissage actif, le jeu stimule l’engagement et rend les formations plus efficaces.
Cet article explore les bases neuroscientifiques de la gamification et montre comment Biomérieux a transformé sa formation SSE grâce à Ludiz. Découvrez pourquoi jouer est bien plus qu’un divertissement : c’est un levier puissant pour apprendre autrement !
Transformer une formation grâce à Ludiz
Biomérieux a fait le choix de transformer sa formation SSE en une expérience ludique interactive, en intégrant des éléments numériques et physiques grâce à Ludiz. L’objectif ? Booster l’engagement et la rétention des collaborateurs.
Découvrez comment cette approche hybride a permis de renforcer la sécurité au travail tout en rendant la formation plus engageante et mémorisable. Apprenez comment vous pouvez reproduire ce modèle pour vos propres formations et créer une expérience ludique et impactante.
Gamification et formation
La gamification n’est plus une tendance, c’est une méthode éprouvée pour booster l’engagement et la rétention des connaissances. Explorez comment les jeux interactifs peuvent transformer la formation, qu'il s'agisse d'apprendre de nouvelles compétences ou d’optimiser des formations professionnelles déjà en place. Découvrez comment rendre l'apprentissage fun, stimulant, et surtout plus efficace grâce à des exemples concrets et des données scientifiques !
Introduction à la gamification
La gamification n'est pas juste une tendance : c'est un puissant levier pour booster l'engagement et la rétention des connaissances. Dans cet article, découvrez comment intégrer des jeux dans vos formations, vos campagnes marketing ou vos stratégies RH. De l'apprentissage interactif à la stimulation de la créativité, la gamification peut transformer l'expérience de vos utilisateurs en un véritable terrain de jeu. C’est simple, fun, et ça marche !